TÜPRAŞ’ın Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman’daki rafinerilerinde çalışan toplam 4 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 11. oturum da anlaşma sağlanamadan sona erdi. Kocaeli rafinerisinde yaklaşık 1500 işçinin çalıştığı süreçte, işveren tarafı zam teklifini yüzde 25’ten yüzde 27’ye yükseltti ancak Petrol-İş Sendikası bu teklifi yetersiz bularak reddetti.
TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE 11. OTURUM DA SONUÇSUZ KALDI
Petrol-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu TÜPRAŞ işyerlerinde toplu sözleşme süreci 31 Ocak’ta başlamıştı. Görüşmelerin 11. turu, 17 Nisan’da Petrol-İş Sendikası Genel Merkezi’nde gerçekleşti. Toplantıya KİPLAS (İşveren Sendikası) yetkilileri ile TÜPRAŞ temsilcileri ve sendika yöneticileri katıldı. Ancak işçilerin taleplerine karşılık hâlâ tatmin edici bir adım atılmadı.
PAZARLIK SÜRECİ YÜZDE 15,75 TEKLİFİYLE AÇILDI
Sözleşme sürecinin beşinci oturumunda, işveren sendikanın ilk 6 ay için talep ettiği yüzde 85 oranındaki zam karşısında yüzde 15,75 teklif etmişti. Ayrıca işveren, sözleşmenin 2 yıl değil 3 yıl geçerli olması yönünde öneride bulunmuştu. Sendika ise her iki öneriyi de kabul etmeyerek reddetmişti. Yaşanan tıkanma nedeniyle süreç arabulucu aşamasına taşındı.
İŞVEREN ZAM TEKLİFİNİ YÜZDE 27’YE YÜKSELTTİ
17 Nisan Perşembe günü yapılan 11. oturumda işveren, ücret artış teklifini yüzde 27’ye çıkardı. Sosyal yardımlar için yıllık ortalama yüzde 35, bayram ödemeleri içinse ortalama yüzde 45 oranında zam önerdi. Öte yandan sendika, ilk 6 ay için talep ettiği yüzde 76’lık zam oranını yüzde 74’e çekti. Ancak bu görüşmede de taraflar anlaşma sağlayamadı.
Yeni görüşmenin 18 Nisan Cuma günü yapılması planlanıyor. Tarafların bu oturumda ortak bir zeminde buluşup buluşamayacağı merakla bekleniyor. İşçiler ise sürecin uzamasından dolayı tepkili ve artık somut adımlar bekliyor.