Teksif İş Sendikası Kocaeli Şubesinin örgütlü olduğu ve yaklaşık 1.000’e yakın işçinin çalıştığı Kordsa Fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı
İŞTEN ÇIKARMALARLA GÜNDEME GELMİŞTİ
Yaklaşık 2 yıl önce toplu işten çıkarmalarla gündeme gelen Kordsa Fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı. 1 Nisan tarihinde başlayan görüşme sürecini, yaklaşık 1.000 işçinin çalıştığı fabrikada örgütlü olan Teksif İş Sendikası yürütüyor.
ÇEŞİTLİ SORUNLAR
Sendika ile işveren arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bir aşama alınabilmiş değil. Üstelik ilginç bir şekilde fabrika işçilerinin mevcut sözleşme taslağıyla ilgili net bir bilgisi de bulunmuyor. Görüşme süreci başlamasına rağmen bu bilgilerin işçilerle paylaşılmaması, çeşitli soru işaretlerini de doğruyor.
YÜZDE 40 İLE Mİ?
Türkiye Tekstil İşverenler Sendikası ile Türk İş’e bağlı Teksif İş Sendikasının yapacağı görüşmelerde Kordsa işçilerinin kafasını karıştıra soru işaretleri var. Bunun nedeni ise, “Yüzde 40 ile masaya oturulacak” söylentisi. İddiaya göre Grup Sözleşmesine dahil olan Kordsa’nın, grup sözleşmesinin ardından işverenle yeniden bir araya gelerek ek bir protokolle şartları iyileştirilecek.
İŞÇİLERİN ÇEŞİTLİ ENDİŞELERİ VAR
Bunun nedeni ise ilgili grup sözleşmesine bağlı olan Kordsa’nın, aynı grup sözleşmesine dahil birçok firmaya göre daha büyük olması ve ekonomik dengedeki farklı göstergeler. Anlaşılır gibi görünse de; yaşanan ekonomik darlık nedeniyle Kordsa işçileri net bir bilgilendirmeye ihtiyaç duyuyor. Fabrika içerisinde giydirilmiş 40-45 bin TL bandında maaş alan işçilerin yüzde 40 zam talebi ile masaya oturulma ihtimalinden endişe ettiği ifade ediliyor.
11 Yorum
Bu fabrika tarihinin en kötü dönemini z.a gibi yöneticilerin olduğu zaman yaşadı ve hala bu tip yöneticilerde ısrar edilmesi anlamsız yaptığı her iş balon yaverleri yanına alıp sallamaktan başka bir şey bilmeyen yönetici tipi neyse hepsi temizlendi sende temizlenirsin
Fabrikanın gidişatını bozan Z.a yaptığı ise yaramaz projeleri ise yarıyormuş gibi gösterebilmek için işletmede ne kadar kafası çalışmayan mavi yakayı yanina alarak kafasi calisan calisanlarida mevki ve sahalarindan uzaklastirdi sanki projelerin tıkır tıkır işlediğini yansıttı üst yönetime ve bu kotu yönetim yüzünden fabrika zincirleme bayır aşağı gitmeye başladı ve devam da ediyor yalnız bunu üst yönetimin görmemesi en ilginc olan işten kovulan i.ortanin ve onun getirdigi Z.a’nın bütün hamleleri tekrar gözden geçirilir düzeltilir se eğer fabrika eski neşesini bulacaktır.
Maddi elverissizliklerde Z.a’nın güzel ama yalan projelerinin beyaz yakaya kazandırdığı haksiz kazancın tek sonucudur.
İş verenin bizi tehdit ettiği konularda sendikaya gidiyoruz onlarda aynı şekilde bizleri tehdit ediyor anlamadığım konu herşeyi nasıl kılıfına uyduruyorlar sendika niye işvereni tutuyor
Zammı geçtim mesai bile yaptırmıyorlar üç kuruş para alabilmemiz için fakat beyaz yakaya gelince bol keseden mesai var yeter artık teksif gör bunları
Kordsa işçisi kirasını ödeyemiyor 😟 Neredesin ey sözleşme? Hadi artık! 💪 #Kordsa #Sözleşme #Adalet
Bu nasıl sendika? Aidatlar haram olsun! 😡🤷♂️ #Kordsaİşçi #Sözleşme #Adalet
Kordsa işçilerinin yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve enflasyon karşısında alım güçlerinin korunması gereklidir. Kordsa işçisi zor durumda ama sadece sendikalı işçiler.
Maaştan ikramiyeyi çıkartın yani kordsanın maaşı içerisinde ikramiye de mevcut Alınan çıplak ücret asgari ücretle eş değerdir Buna rağmen zam konusunda herkes sessizliğini koruyor çok ilginç sendika odasında kahveler içiliyor kahkahalar atılıyor işçiler susturuluyor gazetelere yapılan yorumlar sildiriliyor
inşallah çözülür adaletsizliği görürler insanlar artık umudunu kesti bir an önce bu durumun düzeltilmesi gerekli
Kordsa’da sendikalı ve sendikasız bölümler arası maaş farkı adaletsizlik yaratıyor, umarım çözülür! 🤝💼 #Kordsa #Sözleşme #Adalet
35 yıl evvel kordsayı terk etim avrupadan emekli oldum çifte vatandaşlık oldum güler sabancı beni kazıkları Allah’a bana ne istediysem verdi şükürler olsun .