Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi’nin Portakal Plastik’te 28 gün süren grevi, örgütlü mücadeleyle başarıya ulaştı. Grev, işçilerin ekonomik ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler getirdi.
ÜCRETLERDE YÜZDE 66’YI AŞAN ARTIŞ SAĞLANDI
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında ilk yıl için ortalama yüzde 66,52 oranında ücret artışı elde edildi. Böylece ortalama net çıplak ücret 45.934 TL’ye yükseldi. İkinci yıl içinse enflasyon oranına ek olarak 3 puanlık zam kararlaştırıldı.
SOSYAL HAKLARDA KAPSAMLI KAZANIMLAR
Yeni sözleşmeyle birlikte ayakkabı yardımı, çocuk ve aile yardımı, deterjan, havlu, izin parası, yılbaşı paketi ve devam teşvik primi gibi sosyal yardımlar sisteme dahil edildi. Mevcut sosyal haklarda ise yüzde 82 ile yüzde 355 arasında artış sağlandı.
İKRAMİYE SAYISI ARTTI, BAYRAM MESAİLERİ GÜÇLENDİRİLDİ
Yıllık ikramiye sayısı ilk yıl için 3, ikinci yıl için 4’e çıkarıldı. Hafta içi mesai ücreti yüzde 100 olarak güncellenirken, hafta sonu ve bayram mesai ücretleri 4 yevmiyeye yükseltildi. Ayrıca grev süresine karşılık işçilere 11 günlük net ödeme yapıldı.
KADIN EMEKÇİLERE ÖZEL DESTEK
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın üyelere 1.500 TL değerinde hediye çeki verilmesi, sözleşmeye giren dikkat çekici kazanımlardan biri oldu. Gıda paketi sayısı da ikiye çıkarıldı.
“BU SADECE EKONOMİK DEĞİL, SINIFSAL BİR ZAFER”
Petrol-İş Gebze Şubesi’nden yapılan açıklamada, “Bu grev; yalnızca ücretlerin değil, direniş ruhunun, kolektif bilincin ve sınıf dayanışmasının zaferidir. Hak verilmez, alınır! Birlik varsa kazanılır!” ifadeleriyle sürecin manevi boyutuna da dikkat çekildi.
MÜCADELE DEVAM EDECEK
Petrol-İş yetkilileri, grevin sona erdiğini ancak daha örgütlü ve güçlü bir mücadele sürecinin başladığını vurguladı. Greve destek veren tüm kesimlere teşekkür edilirken, sınıf dayanışmasının önemi yeniden hatırlatıldı.