TOSB Otomotiv OSB’de faaliyet gösteren Voestalpine fabrikasında çalışan 100 işçi, imzalanan yeni toplu iş sözleşmesiyle 77 bin TL net maaş alma hakkı kazandı. Sözleşme, işçiler ve sendika tarafından “emsal niteliğinde” olarak nitelendirildi.
ÜCRET VE SOSYAL HAKLARDA BÜYÜK ARTIŞ
Birleşik Metal İş Sendikası Gebze 1 Nolu Şubesinin örgütlü olduğu Voestalpine Fabrikasında İmzalanan sözleşmeyle birlikte sadece ücretlerde değil, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler yapıldı. Özellikle vergi yükünü azaltmaya yönelik düzenlemeler dikkat çekti.
İŞÇİLERİN ONAYIYLA HAYATA GEÇTİ
Sendikanın açıklamasına göre, sözleşme üyelerin onayı ve memnuniyetiyle yürürlüğe girdi. Açıklamada, “VOESTALPİNE Toplu İş Sözleşmesi yine bir zafer ve yine emsal olacak şekilde imzalandı” ifadelerine yer verildi.
REFAH PAYI VE ENFLASYON ARTIŞI DİKKATE ALINDI
İki yıllık süreyi kapsayan sözleşmede, her 6 ayda bir enflasyon oranına ek olarak refah payı artışı uygulanacak. Böylece işçilerin alım gücü korunurken yaşam standartlarının artırılması hedefleniyor.
SENDİKADAN VERGİ ADALETİ VURGUSU
Sendika yetkilileri, sözleşmede günümüzün en büyük sorunlarından biri olan vergi adaletsizliğine karşı düzenlemeler yapıldığını vurguladı. Bu düzenlemeler sayesinde işçilerin maaşlarındaki vergi yükü azaltıldı.
