Almanya’da işletme devri çıkmazı, ekonomiyi derinden sarsıyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) tarafından paylaşılan son verilere göre, şu anda dokuz bin altı yüz otuz altı işletme, mevcut sahiplerinin yaşlanması veya emekliliği nedeniyle devralacak yeni girişimci bulamazsa kapanma tehdidiyle karşı karşıya.
İŞLETMELERİN GELECEĞİ BÜYÜK BİR BELİRSİZLİKTE
Almanya genelinde yapılan 50 bini aşkın görüşme ve kapsamlı rapora göre, kapılarını devretmeye hazır olan yüzlerce işletme, yatırımcı eksikliği nedeniyle el değiştiremiyor. Bugün sadece dört bin on altı yatırımcı, bu şirketlerin devralınmasına ilgi gösteriyor. Geriye kalan işletmeler ise ciddi bir risk altında.
PERAKENDE VE KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE DEVİR RİSKİ YÜKSEK
Rapora göre, devredilmesi beklenen işletmeler en çok perakende ve konaklama sektörlerinde yoğunlaşıyor. Bu sektörlerde yeni sahiplerin ilgisi mevcut işletmelerin üçte biriyle sınırlı. Ulaştırma, bilgi teknolojileri ve hizmet alanlarında ise sorun daha da derinleşiyor; devralmak isteyenlerin oranı dörde bir seviyesine kadar gerilemiş durumda.
EKONOMİK SIKINTILAR KAPIYA DAYANDI
DIHK’nin raporu, son iki yıldır yaşanan ekonomik durgunluğun, artan enerji maliyetlerinin, nitelikli iş gücü eksikliğinin ve karmaşık bürokrasinin bu krizin başlıca nedenleri arasında olduğunu ortaya koyuyor. Ülkede altmış yaş ve üzerindeki bir milyondan fazla işletme sahibinden dörtte biri, devralan bulunamazsa şirketini tamamen kapatmayı düşünüyor.
KAPANMANIN OLASI SONUÇLARI
Önümüzdeki on yıl içinde emekli olacak işletme sahipleri işlerini devredemezse, yirmi beş bin çalışan doğrudan olumsuz etkilenecek. Ayrıca, piyasadan çekilecek işletmeler nedeniyle tedarik zincirlerinde kırılmalar yaşanabileceği belirtiliyor. Ekonomik yapı ve demografik denge de bu süreçte zarar görebilir.
YENİ GİRİŞİMCİLER İÇİN İDARİ ENGELLER KALDIRILMALI
DIHK Başkanı Peter Adrian, mevcut durumun kendilerini endişelendirdiğinin altını çizerek, “Almanya’da bu durum bizi ekonomik temellerden giderek uzaklaştırıyor. Bunu göze alamayız. Sonuç olarak yenilikçi ivmemizi ve büyüme potansiyelimizi kaybediyoruz. Almanya’daki girişimciliğin tekrar cazip hale gelmesi için artık işleri tersine çevirmeliyiz” ifadelerini kullandı. Ayrıca, şirket devir süreçlerinin yeniden düzenlenerek, bürokratik yükün azaltılması gerektiğini belirtilen Adrian, “Şirket devirleriyle ilgili tüm düzenlemeler ve idari süreçler mümkün olduğunca basit olmalı” dedi.
