Kocaeli’de faaliyet gösteren Tezcan Galvaniz ile Özçelik-İş Sendikası arasında imzalanan ek protokol, çalışanların vergi yükünü hafifletmeyi hedefliyor. Yeni düzenleme ile işçilerin sosyal hakları %20 vergi diliminde sabitlenecek.
ÖZÇELİK-İŞ SENDİKASI İLE EK PROTOKOL İMZALANDI
Kocaeli sanayisinin önemli firmalarından Tezcan Galvaniz ile Özçelik-İş Sendikası arasında çalışanları yakından ilgilendiren yeni bir anlaşma yapıldı. İmzalanan ek protokol kapsamında işçilerin gelirlerinde vergi dilimlerinden kaynaklanan kayıpların önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Taraflar arasında varılan anlaşmaya göre çalışanların sosyal hakları %20 vergi dilimi üzerinden sabitlenecek. Böylece yıl içinde artan vergi oranlarının çalışan maaşları üzerindeki olumsuz etkisinin azaltılması hedefleniyor.
SOSYAL HAKLAR TEK KALEMDE NETLEŞTİRİLECEK
Yeni düzenleme kapsamında çalışanlara verilen sosyal haklar da yeniden yapılandırıldı. Yakacak yardımı, yıllık izin yardımı, bayram ödemeleri ile market ve ayakkabı çekleri tek kalemde toplanarak düzenli bir sisteme bağlandı.
Bu ödemelerin 12 ay boyunca eşit tutarlarda çalışanların Pluxee kartlarına yatırılması planlanıyor. Böylece çalışanların gelirlerinde dalgalanma yaşanmaması ve düzenli bir ödeme sistemi oluşturulması hedefleniyor.
GELİR İSTİKRARI VE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ AMAÇLANIYOR
İmzalanan protokol ile çalışanların gelirlerinde istikrar sağlanması ve mali planlamalarını daha öngörülebilir şekilde yapabilmeleri amaçlanıyor. Düzenlemenin aynı zamanda iş barışına katkı sunması ve çalışan memnuniyetini artırması bekleniyor.
Yetkililer, mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında atılan bu adımın çalışanları koruyan ve vergi yükünü dengeleyen önemli bir kazanım olduğunu vurguladı.
