Tezcan Galvaniz’de grev sonrası huzur sağlanamadı. Yaklaşık 70 işçinin, düşük tazminatla işten ayrılmaya zorlandığı öne sürülüyor. İşçiler baskı ve mobbing iddialarını gündeme taşıdı.
46 GÜNLÜK GREV BİTTİ AMA SORUNLAR BİTMEDİ
Kocaeli’de faaliyet gösteren Tezcan Galvaniz fabrikasında, Ocak 2024’te başlayan kriz ortamı, 11 Mart’ta 360 işçinin greve çıkmasıyla zirveye ulaştı. İşverenin yüzde 47’lik zam teklifine karşı, sendikanın yüzde 80 oranındaki zam talebi karşılık bulmayınca başlayan grev, 25 Nisan’da sona erdi. Yeni sözleşmeyle birlikte işçilerin maaşlarına yüzde 65-70 oranında zam yapıldı ve ortalama ücret 55 bin TL’ye yükseldi.
İŞÇİLER: GREV SONRASI MÜCADELEMİZ DEVAM EDİYOR
Ancak grev sonrası fabrikada tansiyon düşmedi. Greve aktif katılan işçilerin sistemli biçimde baskıya maruz kaldığı ve işten çıkarıldığı iddiaları gündeme geldi. İşçilerden Engin Tektaş ve Ömer Özden yaşadıkları süreci kamuoyuna açıkladı.
“MOBBİNG, TEHDİT VE YASADIŞI GÖREV DEĞİŞİKLİĞİ UYGULANDI”
Üç buçuk yıldır fabrikada çalıştığını söyleyen Tektaş, “Grevde en öndeydim. İşveren grev sonrası patron vekilleri aracılığıyla bize mobbing uygulanmasını istedi. Birçok arkadaşım baskı nedeniyle ayrılmak zorunda kaldı” dedi.
TEKTAŞ: 70 KİŞİ ZORLA AYRILDI, YERİNE DÜŞÜK ÜCRETLİ İŞÇİ ALINACAK
Tektaş, yaklaşık 70 kişinin düşük tazminatlarla ayrılmak zorunda bırakıldığını belirtti. Ayrıca yeni yıl öncesinde düşük maaşlarla yeni işçi alımının planlandığını öne sürdü.
“TEKNİK OFİSTE İTTİRİLDİK, HAKARETE UĞRADIK”
Tektaş, grev sonrası verilen yasadışı görev değişikliğini kabul etmediği için disiplin sürecine alındığını, ardından iş yerinde hakarete ve fiziksel baskıya maruz kaldığını belirtti. “Teknik ofiste 10 kişilik yönetici grubunun ortasında rencide edildim, üzerime yüründü” dedi.
DAVA SÜRECİ DEVAM EDİYOR
Disiplin süreci sonrası noter aracılığıyla tazminatsız olarak işten çıkarılan Tektaş, sendikal işe iade davası açtı. Aynı süreçte Ömer Özden’in de dava açtığı belirtildi. Her iki işçi de haklarını aramaya devam edeceklerini ifade etti.
SENDİKASIZLAŞTIRMA İDDİASI
Tektaş, işverenin asıl hedefinin sendikal gücü kırmak ve işçileri örgütsüz bırakmak olduğunu vurguladı. “İşçiler, protokolle düşük tazminatlara imza attırılarak işten çıkarıldı. Bu süreçte onurlu duruş sergileyen işçiler mağdur edildi” diye konuştu.
