Ford Otosan’da yapılan anket çalışması ortalığı karıştırdı. İşçiler üzerinde yapılan çalışan bağlılığı anketinde sonuçlar; yöneticilerin canlarını sıkıyor.
HİÇ MEMNUN DEĞİLLER
Ford Otosan’da şartlardan memnun olmayan binlerce işçi, çalışan bağlılığı anketlerinde düşük oylar verdiği konuşuluyor. İddialara göre Ford Otosan yöneticileri, çalışan bağlılığı anketlerinin sonuçlarından hiç memnun değil. Bu nedenle işçilere sitem edilirken; işçilerde içinde bulundukları bu garip durumu sorguluyor.
GENÇ İŞÇİLER DURUMU İFADE EDİYOR
Birçok genç işçi, “Askere gidiyoruz, dönüyoruz Ford’da çalışmaya başlıyoruz. Kadroya geçiyoruz ama bu ücretlerle ek iş yapmak zorunda kalıyoruz. Bu nedenle anketlere düşük puanlar verdik” diye durumlarını ifade ediyorlar. İddialara göre fabrika içindeki yöneticiler de işçilerin anketlere düşük puan vermesi nedeniyle oldukça öfkeli.
GARİP OLAN YÜKSEK ÇIKMASI OLURDU
Yeni iş başı yapan bir personelin 30 bin lira maaş aldığı Ford Otosan’da, işçilerin çalışan bağlılığı anketine yüksek puanda oy vermeleri aslında garip bir durum olarak karşımıza çıkabilirdi.
