Kocaeli’nin İzmit ilçesine bağlı Alikahya’da faaliyet gösteren Assan Hanil fabrikasında bir yıldır devam eden işten çıkarma dalgası, işçiler arasında endişeye neden oluyor. Fabrika, bu süreci “daralma” gerekçesiyle yürütürken, çıkarılan emektar işçilerin yerine asgari ücretle geçici sözleşmeli personel alımı yapıyor.
YILLARINI VEREN EMEKTARLAR İÇİN BELİRSİZLİK
Kibar Holding’e bağlı Hyundai yan sanayi fabrikası Assan Hanil’de, 40 yaş ve üstü işçiler, emeklilik hayalleri kurarken söz konusu işten çıkarmalar nedeniyle gelecek kaygısı yaşıyor. İş akdi sonlandırılan deneyimli işçilerin yerini, düşük maliyetli ve 6 aylık sözleşmeyle çalışan yeni personeller alıyor.
ASGARİ ÜCRETLİ GEÇİCİ PERSONEL DÖNEMİ
İşçilerin hakları yasal olarak ödense de, bu değişim politikası tecrübeli personelin moralini bozmuş durumda. Fabrika yönetimi tarafından “daralma” olarak tanımlanan bu süreç, kamuoyunda “işçi kıyımı” yorumlarıyla gündeme geliyor.
FABRİKADA TEPKİLER BÜYÜYOR
Uzun yıllardır Assan Hanil’e emek veren çalışanlar, kendilerine de aynı akıbetin yaklaştığını hissederek tedirginlik yaşıyor. Sendikal çevrelerden ve işçi hakları savunucularından ise bu işten çıkarmalara dair eleştiriler yükseliyor.
