Hep süslü laflar. Ford Otosan işçileriyle yöneticiler ayrı dünyada yaşıyor

Kocaeli’nin en büyük üretim merkezlerinden biri olan Ford Otosan, sık sık işçilerin yaşadığı problemlerle kent gündemine geliyor. Yine onlara bir örnek daha.

DEĞERLERE SAHİP ÇIKAN İNSANLAR

Ford Otosan Lideri Güven Özyurt, dün Koç Topluluğunun 100’üncü yıldönümü nedeniyle bir mesaj yayınladı. Koç Topluluğunda olmaktan dolayı gurur duyduğunu ifade eden Ford Otosan Lideri Özyurt yazısında, “Koç Topluluğu’nun 100. yılını kutluyoruz. Dile kolay. Bu 100 yılın içinde çok şey değişti. Zaman değişti, koşullar değişti, sektörler dönüştü. Ama bir kurumu geleceğe taşıyan asıl şey değişmedi: güçlü değerler ve o değerlere sahip çıkan insanlar. Bu benim için de çok anlamlı.

KOÇ’UN DEĞERLERİYLE ŞEKİLLENEN…

35 yıl önce iş hayatına Ford Otosan’da başladım. O günden bugüne, genç bir mühendisten bugün üstlendiğim sorumluluğa uzanan tüm yolculuğum, Koç Topluluğu’nun değerleriyle şekillenen bir kültürün içinde geçti. İnsan yıllar sonra dönüp baktığında, geçen zamandan çok o zamanın içinde biriken anları ve insanları hatırlıyor.

LİDER GURURLU

Ben de geriye baktığımda en çok bunu görüyorum. Birlikte çalıştığım, birlikte öğrendiğim, zor zamanlarda omuz omuza durduğum insanlar… Bence bir kurumu asıl kalıcı kılan da tam olarak bu. Ford Otosan olarak bu büyük hikâyenin ayrılmaz ve güçlü bir parçası olmak her zaman gurur verici oldu. Bu yolculuğa emek veren herkese gönülden teşekkür ederim. Unutulmaz yüzlerle dolu bizim 100’ümüz!” ifadelerine yer verdi.

AYRI DÜNYALARIN İNSANLARI

Fakat Ford Otosan işçileri, liderleri Özyurt gibi düşünmüyor. Ford Otosan’ın içinden haberler veren Ford İşçi Bülteni isimli sayfa bu mesajı paylaşarak, “100. Yıl ama hediye yok. Koç koskoca 100 yılı biz işçilerin emekleri sayesinde devirdi. Bir gün bile zarar etmedi. Bu 100 yıl bizim emeğimiz! Dümdüz bir kutlu olsun mu diyeceksiniz?” yazdı. Ford Otosan’ın yöneticileri ile işçilerin çok ayrı dünyalarda yaşadığı bir kez daha gün yüzüne çıkmış oldu.