Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, sanayi sektöründe büyüyen nitelikli personel sorununa dikkat çekerek iş gücü göçünün gündeme alınması gerektiğini söyledi. Öztürk, “Nitelikli göç ülkemiz için getirilmeli” dedi.

SANAYİDE NİTELİKLİ PERSONEL KRİZİ BÜYÜYOR

Türkiye genelinde sanayi sektöründe yaşanan nitelikli personel eksikliği her geçen gün daha fazla hissedilmeye devam ediyor.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, büyüyen firmaların yetişmiş personel bulmakta zorlandığını belirterek, “Şu anda piyasa şartlarına göre büyüme içerisine giren firmalarımızın yetişmiş çalışma arkadaşı bulma imkanı gittikçe zayıflıyor” ifadelerini kullandı.

MESLEK LİSELERİNE VURGU YAPTI

TOBB nezdinde hayata geçirilen protokol okulu çalışmalarıyla öğrencilerin daha donanımlı yetişmesini hedeflediklerini belirten Öztürk, meslek liselerinin öneminin arttığını söyledi.

Öztürk, işletmelerin büyümesiyle birlikte meslek liselerinin sayısının artırılması gerektiğini ifade ederek, öğrencilerin sahada iş bulabilmesi için eğitim kalitesinin yükseltilmesine odaklandıklarını kaydetti.

“NİTELİKLİ GÖÇ ASYA’DAN OLMALI”

İş gücü göçüne ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Recep Öztürk, nitelikli göçün kontrollü şekilde Türkiye’ye kazandırılması gerektiğini söyledi.

Öztürk, “Nitelikli göç bence ülkemiz için getirilmeli, çalışma şartları kolaylaştırılmalı ama bu nitelikli göç dilimizin ve dinimizin, gelenek göreneklerimizin yakın olduğu Asya’dan olmalı” dedi.

MESLEK LİSESİ MEZUNLARI İÇİN DİKKAT ÇEKEN SÖZLER

Meslek liselerinden mezun olan gençlerin iş hayatındaki avantajlarına da değinen Öztürk, “Meslek lisesinden mezun olmuş, mesleğini yapan hiçbir öğrenci asgari ücretle çalışmaz” ifadelerini kullandı.

Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden mezun olan öğrencilerin büyük bölümünün doğrudan istihdama katıldığını belirten Öztürk, oda olarak öğrencilere burs desteği de verdiklerini söyledi.