Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, işletmelerde işçilere düzenli olarak verilen bahşişlerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmesi gerektiğini belirtti. Bahşiş gelirlerinin sigorta primine esas kazançlara dahil edilmemesi durumunda işverenlerin hem ağır idari para cezalarıyla karşılaşacağı hem de asgari ücret desteğini kaybedeceği açıklandı.
YARGITAY’DAN BAHŞİŞ VE KIDEM TAZMİNATI KARARI
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozarak sürekli verilen bahşişlerin kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesine hükmetti. Karara göre, sürekli bahşiş alan işçilerin bu gelirleri ücretin bir parçası sayılacak. Fazla mesai hesabında ise garanti ücret 1,5 katsayısıyla, bahşiş kısmı ise 0,5 katsayısıyla değerlendirilecek.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Yargıtay’ın kararına ilişkin şu ifadeleri kullandı: “Mezkur olayda yerel mahkemenin yapmış olduğu değerlendirmede kıdem tazminatının hesabında bahşişlere yer verilmedi. Bu kararı Yargıtay bozdu ve işçilere devamlı olarak ödenen bahşişlerin de aynen ücret gibi tazminat hesabında esas alınması gerektiğine hükmetti.”
BİLDİRİLMEYEN HER AY İÇİN 66 BİN LİRADAN FAZLA CEZA
Bahşişlerin SGK priminden istisna olmadığını vurgulayan Karakaş, bildirilmeyen bahşişlerin teşvik iptallerine ve yüksek cezalara yol açacağını kaydetti.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararlarına atıfta bulunan Karakaş, riskleri şu sözlerle dile getirdi: “Sigorta primine esas kazançlar hesaplanırken bahşişlerin de dahil edilerek SGK’ya bildirilmesi gerekiyor. Örneğin 3 bin 400 lira tutarında bir bahşiş SGK’ya bildirilmediği takdirde, iş yerinde kaç işçi olursa olsun işletmenin faydalanmış olduğu asgari ücret desteğinin tamamını SGK iptal eder. Ödemiş olduğu asgari ücret desteğini de faiziyle birlikte geri alır. Ayrıca bahşiş kaç ay boyunca SGK’ya bildirilmemişse, her bir ay için 66 bin lirayı aşkın idari para cezası uygulanır. Kayıt teftişi de yapılırsa bu cezalar katbekat artacaktır.”
5N 1K
Bahşişler kıdem tazminatına dahil edilir mi?
Evet, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararına göre işçilere sürekli olarak verilen bahşişler ücretin bir parçası sayılarak kıdem tazminatı hesabına dahil edilir.
Bahşiş SGK'ya bildirilmezse ne kadar idari para cezası uygulanır?
Bahşişin SGK'ya bildirilmediği her bir ay için işletmelere 66 bin lirayı aşkın idari para cezası uygulanır.
Bahşişlerin gizlenmesi asgari ücret desteğini nasıl etkiler?
SGK'ya bildirilmeyen bahşişler tespit edildiğinde, işletmenin faydalandığı tüm asgari ücret desteği iptal edilir ve ödenen destekler faiziyle geri alınır.
